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棕櫚園林股份有限公司(以下簡稱"公司")于2021年6月20日召開第三屆董事會第四次會議審議通過了《關于公司股票期權激勵設計第一個行權期相符行權條件的議案》，公司股票期權激勵設計第一個行權期采取自主行權的方式行權，公司自主行權放置如下：

一、股票期權激勵設計第一個行權期為：2021年6月20日至2021年6月17日。

二、期權簡稱：棕櫚jlc1，期權代碼：037625，行權價格：20.28元。本次期權行權涉及人數共86人，期權可行權期數共為4期，本次行權為第1期行權。公司自主行權承辦證券公司為國信證券股份有限公司，截至申請日本期可行權數額為196.80萬份。

三、可行權日：可行權日必須為交易日，但不得在下列期間行權：

(一)定期報告公布前30日至公告后2個交易日內，因特殊緣故原因推遲定期報告公告日期的，自原預定公告日前30日起至最終公告日后2個交易日內；

(二)業績預告、業績快報公告前10日至公告后2個交易日內；

(三)重大交易或重大事項決議歷程中至該事項公告后2個交易日內；

(四)其他可能影響股價的重大事宜發生之日起至公告后2個交易日內。

上述"重大交易"、"重大事項"以及"可能影響股價的重大事宜"，為公司根據《公司法》、《證券法》、《深圳證券交易所股票上市規則》的劃定應當披露的交易或其他重大事項。

激勵對象必須在期權有用期內行權完畢，行權期結束后，已獲授但尚未行權的股票期權不得行權。

四、公司在授權日采取布萊克-斯科爾斯(black-scholes)模子確定股票期權在授權日的公允價值，根據股票期權的會計處理方式，在授予日后，不需要對股票期權舉行重新估值，即行權模式的選擇不會對股票期權的訂價造成影響。

五、激勵對象中的董事、高級管理人員賣出所持公司股份6個月內不得行權。

上述人員行權后，所行權股份將鎖定6個月。自行權之日起6個月內不賣出所持所有股份(含行權所得股份和其他股份)。

六、公司將在定期報告(包羅季度報告，半年度報告及年度報告)中或以暫且報告形式披露每季度股權激勵對象變化、股票期權重要參數調整情況、激勵對象自主行權情況以及公司股份更改情況等信息。

七、其他說明

(一)公司已與激勵對象就自主行權模式及承辦券商的選擇殺青平等，并明確約定了各方權力及任務。承辦券商在營業答應書中答應其向本公司和激勵對象提供的自主行權營業系統完全相符自主行權營業操作及相關合規性要求。

(二)公司股票期權激勵設計第一個行權期可行權股票期權若所有行權，對公司股權結構不發生重大影響，公司控股股東和現實控制人不會發生變化，本次行權不會導致公司股權分布不具備上市的條件。